Travail et formation : quels nouveaux dispositifs ? : réforme de la formation professionnelle, salariés acteurs, coapprentissage et technologies

TRAVAIL ET FORMATION : QUELS NOUVEAUX DISPOSITIFS ?

A l'heure où la réforme de la formation professionnelle devient réalité :

• on assiste à une très forte áugmentation des besoins en formation
  alors qu'ils sont déjà très importants et souvent insatisfaits ;


• le déploiement de technologies numériques et des réseaux
  permet de diffuser la formation sans contrainte de lieu,
  de temps ou d'espace ;


• les nouveaux dispositifs de formation, s'appuyant sur ces
  technologies, ne se développent pas, ce que l'on a nommé
  le e-learning, sans doute de manière restrictive, n'a pas
  les faveurs des responsables formation ni des salariés.

• L'équipe R&D de La Cegos a donc voulu comprendre les
  difficultés qu'il y avait à vouloir « marier» efficacement
  pédagogie et technologie. Une expérimentation grandeur
  réelle a été conduite, suivie comme une expérience
  scientifique : observations, enregistrement des activités
  des participants, évaluations précises, etc. L'ouvrage décrit
  en détail cette expérience et entire tous les enseignements.
  
  Mais les auteurs vont plus loin, en expliquant les concepts
  scientifiques qui sous-tendent leurs pratiques pédagogiques,
  en proposant au lecteur une réflexion sur les difficultés de
  mise en oeuvre de ces nouveaux dispositifs dans L'entreprise,
  enfin en définissant ce que l'on appelle «technologies»
  dans le domaine de la formation.

• Une approche novatrice de cette problématique « pédagogie-
  technologies » ; un ouvrage indispensable pour les DRH,
  les responsables de formation, les formateurs et organismes
  de' formation, les stagiaires et pour toute personne
  s'intéressant à l'enjeu stratégique du développement des
  compétences dans une société de la Connaissance !

Cet ouvrage est issu d'une série de travaux menés par la Direction Recherche & Développement de la CEGOS, se voulant le reflet des innovations qui traversent les métiers de la formation, du management et des ressources humaines.