Management et sociétés : mutations et ruptures

Management des sociétés, sociétés du management...
longtemps cantonné à la grande
entreprise privée, le management a pénétré la quasitotalité
des organisations. Depuis 2007, la succession
des crises bancaires, financières, économiques et
sociales interpelle fortement les méthodes et pratiques
de certains acteurs - banques, agences de
notation, traders -, et les théories ou doctrines sur
lesquelles elles se fondent. Le management des entreprises
privées comme des organisations publiques
ou hybrides se trouve ainsi mis en cause. Plus que
jamais l'entreprise et son management façonnent les
sociétés, tout comme ils en dépendent.

Dans tous les domaines du management, les mutations
et les ruptures doivent être l'objet d'une analyse
rigoureuse et sans complaisance. Les chercheurs
s'efforcent de repérer les dérives dommageables
comme les initiatives prometteuses. Ils proposent
des voies et des moyens originaux, des instruments
novateurs.

Élaboré à partir des travaux présentés lors des 2^e États
généraux du management de la FNEGE, l'ouvrage
aborde, à travers des présentations synthétiques
assorties de pistes originales d'action, des thèmes
majeurs comme les liens entreprise-démocratie, le
management et la finance face à la corruption et au
crime organisé ou encore la résistance du consommateur
au marketing et le stress au travail.